SpaceX提出了美国企业史上最激进的公司治理架构之一，旨在确保埃隆・马斯克无法被解雇，并推出与火星殖民计划挂钩、价值达万亿美元的薪酬方案。这一史无前例的治理结构并未吓退投资者，他们无视较弱的股东权利和科幻式商业战略，只为获得一家即将进行史上最大规模IPO的“独一无二”公司的股份。（新浪财经）原文链接